亮剑之军工系统 第152节

想着，首长就激动说道：“这战术很好嘛！我们可以拿支部队来试试！而且越快越好！”

说着首长就将目光转向王学新，说：“王学新同志，这个任务就交给你来完成，你看怎么样？”

王学新一挺身，回答：“报告首长，保证完成任务！”

这任务是不接受也不行了，谁让它是王学新提出来的呢？

参谋长有些担忧的说道：“只是……独立团还有任务，只怕不适合训练。”

因为部队庞大有许多新兵，他们没有足够的训练和成长时间，就要求老兵带新兵在战场上学习和成长。

更因为新兵不知道怎么做，于是要用一个简单实用的制度把他们规范起来。

所以我军常干的事就是把一个师拆成两个师……由于“三三制战术”的特殊性，拆分后的部队虽然各自补充了大量新兵，但因为起关键“走位”作用的是老兵，新兵只需要跟着老兵打，于是也能打得有模有样的。

这在敌人眼里，就是一种让他们想不通的奇景：一个师打着打着就成了两个师，两个师打着打着就成四个师……不仅越打越多战斗力还不弱！这是怎么做到的？

首长看着黑板上的战术草图听王学新的讲解，那是心潮澎湃。

独立团驻守在前线，另外还有打盐、运输及交易等任务，这些任务在这关键时刻可是重中之重，此时拉下来训练的确不太合适。

迟疑了下，参谋长就接着说：“要不，就让王学新同志带着警卫连练一练？”

“诶！”首长想也不想就否定了这个方案：“这战术的特点，是老兵带新兵快速形成战斗力嘛，警卫连都是老兵，看不出效果喔！而且警卫连的作战方式与前线部队也不一样，不适合！”

参谋长应了声“是”，心下有些惭愧，暗道自己还是没把这战术领会透彻，首长却是把握住重点了。

首长是战术方面的行家，能看出王学新这想法的价值。

这战术要是能行，八路军只需要对全军进行一次不太复杂的整编和训练，马上就能将战斗力提升几个层次。

虽说这战斗力还不能与主力部队相提并论，但差距也不像之前那么明显。

若每个团战斗力都有提升，一百多个团下来……那总体战斗力得提升多少？

这还只是直接提升的部分，要是再考虑那些原本应牺牲的战士却幸存下来并成长为老兵……这战术对八路军的好处可是无法估量啊！