亮剑之军工系统 第601节

事实证明王学新的选择是正确的。

阿列克谢受到重用负责“拉5”生产线的组建后，那可以说是鞠躬尽瘁死而后已，不但在人才的把关上十分严格……一上来就退回了三十几个“熟练技工”。

要知道毛熊那边总共才派出一百名熟练技工，三十几人就是三分之一。

这一下就把毛熊那边气得半死，但每一个被退回的技工都有详细的说明，再加上也有求于八路军，于是啥话也不敢说直接加派人员把这缺额补上了。

然后到机场的选址、组装、生产材料、仓库、零件、燃油等等，全都是阿列克谢在运作。

王学新回答：“参谋长，正所谓‘疑人不用用人不疑’，阿列克谢的确是毛熊，但他有一个弱点，那就是怕死。像他这样的人是为毛熊所不容的，以此时毛熊国内与汉斯作战的伤亡率，他也是万万不会想回国的。因此，他如果想活得久一些，应该是想尽办法留在华夏。而他如果想要留在华夏，那就应该尽心尽力为我们办些实事而不是继续讨好毛熊！”

参谋长一愣，说：“还有这回事？”

王学新点了点头，然后把阿列克谢的出身和经历向参谋长解释一遍，完了后又补了一句：“有时，反而是像阿列克谢这样的人，才更值得信任，因为他们很清楚自己在毛熊那没有前途，只有在华夏发展才有未来！”

参谋长想了想，就点头道：“有道理，而且从国家利益来看，这也符合毛熊的利益，即便毛熊知道阿列克谢为我们把关，他们也不敢多说什么！”

参谋长这分析没毛病。

这时阿列克谢就完美的发挥了他之前身为副厂长的组织能力、统筹能力和指挥能力，偌大的一个厂总人数三千多人，各种机器设备多得数不胜数，甚至电力上都要用一台台发电机保证。

但这么繁杂的事，愣是让阿列克谢给安排得井井有条的。

前后不过一个半月，“拉5”就顺利投产了。

所以说性格这东西其实没有好坏之分，只有合适与否。

性格懦弱贪生怕死的人，你别让他上战场打仗啊！

因为如果毛熊直接翻脸的话，接下来面临的就是无法得到X2。

如果无法得到X2，就很可能影响到毛熊国内战争的胜利。

因此，装作什么也不知道继续合作才符合两国利益，否则一拍两散对八路军还没有切肤之痛，对毛熊那几乎就关系到是否灭国了。

在这么大的利益面前，一个阿列克谢能算得了什么？一百名熟练技工又能算得了什么？更不用说八路军要是能生产“拉5”拖住鬼子对毛熊本身就有莫大的好处。

于是参谋长就不再迟疑了，当下一点头，应道：“好，就这么办！反正我们什么都不懂，不如就相信阿列克谢，把生产线交给他把关！”